7 oktober 2011

Ondernemen

Subsidie- en andere regelingen
In Nederland bestaan nog steeds tal van subsidie- en andere regelingen op grond waarvan financiële tegemoetkomingen, garantiestellingen of belastingvoordelen mogelijk zijn. Ook op de speelautomatenbranche is een aantal van toepassing.

Er zijn, voor zover na te gaan, geen subsidies die specifiek voor de branche zijn bedoeld. Wel zijn er andere algemene subsidies op het gebied van innovatie, veiligheid etc. Daarnaast zijn er regelingen die niet als subsidie zijn aan te merken, maar wel relevant zijn om kosten te kunnen besparen.

De subsidies worden hieronder kort beschreven. In de volgende nieuwsbrief komen de regelingen aan de orde.

-Innovatie: voorbeeld landelijke subsidie
IPC-project
In een InnovatiePrestatieContract-project werken tien tot twintig MKB-ondernemers, over een periode van maximaal 2 jaar aan collectieve en aan 'eigen' innovaties. Ze worden hierbij begeleid door een belangenorganisatie (de penvoerder) die de subsidie namens hen aanvraagt. De aanvragen worden gerangschikt en de subsidie wordt toegekend aan de hoogstscorende IPC-projecten. Deze regeling kan een stimulans zijn voor aanbieders en afnemers van kansspelautomaten om samen aan innovaties te werken.

De subsidie voor de deelnemer aan een IPC-project bedraagt 50% van de subsidiabele kosten voor de uitvoering van de innovatieplannen, met een maximum van € 30.000. Minimaal 20% van deze kosten moet aan collectieve activiteiten worden besteed. Een innovatieplan van een MKB-deelnemer dat in aanmerking komt voor de maximale subsidie, bedraagt dus minimaal € 60.000. De minimale projectomvang van een projectplan bedraagt € 30.000.

De kosten die voor subsidie in aanmerking komen zijn te onderscheiden in loonkosten (tegen een vast tarief van € 60 per uur) en overige kosten. Het projectplan dient voor minimaal 60% aan subsidiabele overige kosten te bestaan. De penvoerder ontvangt
€ 3.000 subsidie per deelnemer.

Dit is een zogenaamde tenderregeling die in het najaar naar verwachting weer opengesteld wordt en waarop ingeschreven dient te worden.

Meer informatie over deze en andere subsidieregelingen vindt u op www.agentschapnl.nl

- Subsidie veiligheid voor kleine bedrijven
Kleine ondernemers kunnen subsidie krijgen om de veiligheid van hun bedrijf te vergroten. Startpunt is een veiligheidsscan die u laat uitvoeren door een erkende deskundige. Hieruit komt een advies met te nemen veiligheidsmaatregelen. Als u deze doorvoert, krijgt u de helft van de kosten vergoed, tot maximaal € 700.

Voor exploitanten in de horeca, kleine aanbieders en zelfstandige amusementscentra is dit een goede mogelijkheid om de veiligheid van het bedrijf te vergroten. De kosten voor de scan kunt u declareren, tot maximaal € 300. Ook als u de aanbevelingen uit de scan niet opvolgt, krijgt u de kosten voor de scan vergoed.

Voorwaarden
· Uw bedrijf telt maximaal 10 fte. Ook bedrijven met meerdere vestigingen (maximaal 5 vestigingen, hooguit 10 fte per vestiging) komen voor de regeling in aanmerking.
· De veiligheidsscan wordt uitgevoerd door een erkend deskundige.
· De maatregelen worden binnen 6 maanden uitgevoerd.

Aanvragen
U kunt tot en met 1 december 2011 subsidie aanvragen voor de scan bij Agentschap NL. Aanvragen voor de subsidie voor de maatregelen kunt u indienen tot en met 1 juni 2012.

Voor vragen en advies kunt u contact opnemen met de Helpdesk Veiligheid Kleine Bedrijven. De helpdesk is bereikbaar op maandag tot en met woensdag van 09.00 tot 12.00 uur.
Telefoon: (088) 602 58 58
E-mail: vkbinfo@agentschapnl.nl

- Subsidie preventiemaatregelen
woning- en bedrijfsovervallen
Particulieren en ondernemers die in 2010 of 2011 slachtoffer waren van een overval, kunnen subsidie aanvragen om overvallen op hun woning of bedrijf te voorkomen. Het gaat bijvoorbeeld om de installatie van een deurspion of kierstandhouder in uw woning. Bij bedrijven gaat het om bijvoorbeeld cameratoezicht, kluizen, overvalknoppen of training voor het personeel. Vooral voor amusementscentra en in mindere mate voor exploitanten in de horeca kan deze subsidie bijdragen aan het voorkomen van een volgende overval.

Voorwaarden
De voorwaarden zijn onder andere:
· U hebt in 2010 of 2011 te maken gehad met een inbraak of overval waarbij geweld is gebruikt of waarbij werd gedreigd met geweld.
· U bent bewoner van een woning, eigenaar van een bedrijf of filiaalhouder.
· U hebt inmiddels de preventieve maatregelen getroffen en u kunt dit aantonen met bonnen.

Aanvragen
U kunt aanvragen tot en met 30 juni 2012. U vraagt de subsidie aan bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven.

Gamefonds
Kunstenaars, vormgevers en animatoren kunnen samen met gameontwikkelaars en culturele instellingen subsidie aanvragen voor de ontwikkeling en productie van games. De subsidie is bedoeld voor een game met artistieke kwaliteit. Wellicht dat een aanbieder in speelautomaten hier kansen ziet liggen.

Voorwaarden
De voorwaarden zijn onder andere:
· De subsidie wordt alleen toegekend voor nog te maken ontwikkelings- en productiekosten.
· Een of meerdere partijen dragen financieel bij aan de productie.

Aanvragen
U vraagt de subsidie aan bij de Stichting Fonds voor Beeldende Kunsten, Vormgeving en Bouwkunst (Fonds BKVB) of bij het Mediafonds. U kunt het hele jaar aanvragen.

Neem contact op met het Gamefonds via www.gamefonds.nl

Volgende nieuwsbrief dus deel II over de regelingen.
Bron: VAN Secretariaat, 23 september 2011

Werkkostenregeling
Sinds 1 januari 2011 geldt een nieuwe regeling: de werkkostenregeling (WKR). Door deze regeling kunt u als werkgever maximaal 1,4% van het totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Daarnaast kunt u bepaalde zaken onbelast vergoeden of verstrekken door gerichte vrijstellingen toe te passen. Over het bedrag boven de vrije ruimte dient loonbelasting te worden betaald in de vorm van een eindheffing van 80%. Lees meer
Bron: VAN-secretariaat/Belastingdienst, 4 oktober 2011

Regeldruk aangepakt
Waar het vorige kabinet er niet in slaagde een aantal hardnekkige irritaties uit de weg te ruimen, lijkt dit nu wel te lukken: welstandscommissie, rittenregistratie, gevelreclamevergunning, CBS-enquête, Bibob, KvK-bijdrage en de kosten van NEN-normen worden geschrapt of sterk vereenvoudigd, zo blijkt uit de gepubliceerde voortgangsrapportage programma regeldruk bedrijven. Lees meer
Bron: MKB Nederland, 23 september 2011

Holland Casino doet proef met zelfroosteren
Wie zeven dagen per week tot diep in de nacht open is, vraagt een bijzondere inzet van zijn werknemers. In drie vestigingen experimenteert Holland Casino met zelfroosteren. Het is nog maar een pilot en werknemers mogen zelf weten of ze eraan meedoen. Maar degenen die dat doen, willen nooit meer anders.

Pieter Tjebbes, projectleider van de pilot, waaraan 415 medewerkers deelnemen, zegt dat zelfroosteren twee doelen dient. ‘Ten eerste is de werkgever beter in staat om de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek te krijgen. Ten tweede hebben werknemers meer invloed op de werktijden en daarmee op balans tussen werk en privéleven. Uit enquêtes blijkt dat mensen redelijk tot zeer tevreden zijn over hun werk, maar dat is iets waar je altijd aan moet blijven werken.’
Lees meer
Bron: IntermediairPW, 14 september 2011